Unternehmen, die uns vertrauen
Unternehmen, die uns vertrauen
Diese 3 Herausforderungen kennen Sie sicherlich
Laut aktuellen Aufzeichnungen des VDI-/IW-Ingenieurmonitors ist der Bedarf an hochqualifizierten Fachkräften so hoch wie noch nie. Daraus resultieren die unten stehenden Herausforderungen.
Fachkräftemangel
Es ist kein Geheimnis, dass gute und qualifizierte Mitarbeiter nicht leicht zu finden sind. Diese befinden sich bereits in ungekündigten Arbeitsverhältnissen.
Überlastung der Mitarbeiter
Durch Mehrarbeit entsteht Unzufriedenheit bei einzelnen Mitarbeitern. Gute Mitarbeiter denken über einen Wechsel nach oder verlassen das Unternehmen.
Wachstumsbremse
Ohne genügend Fachkräfte ist den meisten Unternehmen ein Wachstum so gut wie unmöglich. Bestehende Arbeiten können nicht zeitgerecht abgearbeitet und neue Aufträge nicht angenommen werden.
Ein Ausschnitt unserer Referenzen
Über 120 Kunden haben bereits auf unsere Expertise vertraut und haben schon nach wenigen Wochen ihre Stellen mit den richtigen Mitarbeitern besetzt.
Ausgangssituation
Um die steigende Nachfrage am Standort Düsseldorf weiter abzudecken musste das bestehende Team um 1-2 Prüfingenieure vergrößert werden.
Lösung
Erstellung einer Rekruitingkampagne und zielgenaues Targetieren von Prüfingenieuren mit Schwerpunkt Kfz-Technik mittels bezahlter Werbung zu identifizieren.
Ergebnis
Sichtbarkeit in der Region wurde gesteigert. Es wurden 47 Bewerbungen generiert. Davon konnte 1 neuer Prüfingenieur gewonnen werden.
“Unser Geschäft wächst ständig und dafür benötigen wir Prüfingenieure. Mit der XPERTIS haben wir schnell und unkompliziert den richtigen Mitarbeiter bekommen. Wir sind von der Qualität der Leistungen absolut überzeugt und werden bei weiterem Bedarf wieder auf XPERTIS zurückgreifen.”
Ausgangssituation
Nur sehr wenige Kandidaten für die Positionen als Business Consultant und Software Entwickler über Stellenportale und Messen gefunden.
Lösung
Erstellung eines Recruiting-Systems, das über eine Werbeanzeige und eine Landingpage die richtigen Kandidaten anspricht.
Ergebnis
Innerhalb von 6 Wochen konnten Vertragsangebote für 1 Software Entwickler und 2 Business Consultants unterbreitet werden.
“Wir von der FMC suchen permanent Spezialisten im Bereich der Unternehmensberatung. XPERTIS liefert uns zuverlässig und regelmäßig Bewerber, die zu unserem Business bestens passen. Seit geraumer Zeit setzen wir bei dem Thema Recruiting verstärkt auf Online Marketing. Wir können die XPERTIS im Bereich Mitarbeitergewinnung nur empfehlen.”
Ausgangssituation
Aufgrund der Marktexpansion im Photovoltaikbereich sollten weitere 50 Elektrotechniker eingestellt werden, um die Nachfrage deutschlandweit abzudecken.
Lösung
Erstellung einer bundesweiten Recruiting-Kampagne auf Facebook und Instagram.
Ergebnis
Es wurden über 50 Bewerbungen generiert. Davon konnten bereits 7 Elektrotechniker/Elektriker eingestellt werden.
"Innerhalb kürzester Zeit konnten wir viele Bewerbungen von Elektrotechniker erhalten und geeignete Mitarbeiter einstellen. Die Zusammenarbeit war extrem professionell. Zu jeder Zeit hatten wir einen kompetenten Ansprechpartner, der unser Vorhaben schnell umgesetzt hat. Ich kann das Team von XPERTIS sehr empfehlen und würde die Firma bei weiterem Bedarf erneut beauftragen."
Michael Bischoff
Geschäftsführer
Die 6 Bestandteile unserer Full-Service-Lösung für die Mitarbeitergewinnung Ihres Unternehmens
Wie stellen sich Unternehmen heute auf, damit Sie langfristig die richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen gewinnen?
Strategie + Ausrichtung
Die Ausarbeitung der Aufstellung Ihres Unternehmens nach außen mit Berücksichtigung der Firmenvision wird klar kommuniziert.
Employer Branding
Wir stellen Ihr Unternehmen als besonders attraktiven Arbeitgeber in Ihrer Region da. So heben Sie sich nachhaltig von Mitbewerben ab.
Sichtbarkeit
Wir sorgen dafür, dass Ihr Unternehmen in Ihrer Region wahrgenommen wird. So heben Sie sich von 80% anderer Unternehmen ab.
Digitale Prozesse
Wir erstellen einen digitalen und unkomplizierten Bewerberprozess, sodass potenzielle Mitarbeiter nach Ihren Kriterien automatisiert angesprochen, qualifiziert bzw. disqualifiziert werden.
Foto- und Videoproduktion
Je nach Situation des Kunden erstellen wir Image- bzw. Brandingkampagnen für die Mitarbeitergewinnung Ihres Unternehmens.
Vorqualifizierung
Wir nehmen telefonischen Erstkontakt zu den Bewerbern auf und prüfen das Anforderungsprofil, sowohl fachlich als auch persönlich.
Was unterscheidet XPERTIS von Personaldienstleistern oder Stellenportalen?
Warum Unternehmen mit unserer Full-Service-Lösung nachhaltig profitieren und langfristig geeignete Fachkräfte anziehen.
Full-Service-Dienstleistung
Personaldienstleister
Stellenportale
Die XP-Methode
Über 120 Kunden haben bereits von unseren bewährten Strategien in der Mitarbeitergewinnung profitiert. Sie erlangen mehr Sichtbarkeit bei potenziellen Mitarbeiterin und die Bekanntheit in ihrer Region wird gesteigert.
Über unser intelligentes Funnel-System erhalten Unternehmen nach ausgewählten Kriterien nur geeignete Kandidaten.
Schritt 1.
Analyse & Definition des Bewerberprofils
Wir prüfen Ihre Anforderungen und entwickeln einen Kandidaten-Avatar. Mit Methoden des Profilings analysieren wir das Verhalten, die Interessen und die demografischen Merkmale potenzieller Kandidaten.
Schritt 2.
Konzeption und Erstellung einer Bewerbungsseite
Auf für Sie speziellen Bewerbungsseite wird Ihr Unternehmen optimal für den potenziellen Mitarbeiter präsentiert. So setzen Sie sich von Mitbewerbern auf Job-Portalen ab, kommen so aus der Vergleichbarkeit raus und genießen so den unfairen Vorteil.
Schritt 3.
Erstellung einer Recruiting-Kampagne
Auf Basis der Analysen erstellen wir Recruiting-Kampagnen, die nicht nur aktiv suchende ansprechen, sondern erreichen auch Kandidaten, die aktuell nicht auf Job-Suche, aber offen für neue Angebote sind.
Schritt 4.
2-stufige Vorqualifizierung der Bewerber
Durch verschiedene Abfragesysteme auf der Bewerberseite und in einem telefonischen Erstgespräch übernehmen wir die Vorqualifizierung und filtern gute von schlechten Bewerbern für Sie heraus.
Schritt 5.
Übergabe der besten Kandidaten in eine Short-List
Sie erhalten nur die Kandidaten, die Ihren Anforderungen sowohl fachlich als auch persönlich am besten entsprechen. Diese Kandidaten sind für ein Bewerbungsgespräch geeignet.
Wie läuft die Zusammenarbeit ab?
01.
Termin vereinbaren
Klicken Sie auf den Button und sichern Sie sich einen Termin für ein kostenloses Erstgespräch.
02.
Analyse
Ein Experte aus unserem Team führt mit Ihnen ein Vorgespräch und prüft, ob und wie wir Ihnen am besten helfen können.
03.
Individuelle Strategie
Im Beratungsgespräch erarbeiten die Experten mit Ihnen gemeinsam einen Plan wie Sie qualifizierte Bewerber gewinnen können.
04.
Zusammenarbeit
Nach dem Beratungsgespräch besteht die Option einer langfristigen Zusammenarbeit.
Die Köpfe hinter XPERTIS
Rosario Di Paola
Dipl.-Wirt.-Ing
Choayb Zeriouh
Dipl.-Ökonom
Witali Homer
Marketing Experte
Warum mit XPERTIS?
Seit 2019 haben wir über 120 Unternehmen aus dem Engineering und IT im Bereich der Mitarbeitergewinnung betreut.
Wir sorgen für mehr Sichtbarkeit und positionieren Sie als attraktiven Arbeitgeber in Ihrer Region. Wir unterstützen Sie entlang des gesamten Bewerbungs- und Mitarbeitergewinnungsprozess.
Häufig gestellte Fragen
Haben Sie noch Fragen? Dann finden Sie hier die Antworten darauf.
Sobald die Recruiting-Kampagnen live geschaltet werden, können Sie die ersten Bewerbungen innerhalb von 7 Tagen erwarten.
Nein, Sie erhalten von uns eine Komplett-Lösung für unsere Recruitingmethode. Hierbei erstellen wir für Sie alle relevanten Webseiten, Werbekampagnen und Anbindungen für ein automatisiertes E-Mail-System.
Ja, wir haben diese Methode mehr als 100-fach für Unternehmen aus verschiedenen Branchen und Regionen aus Deutschland, Österreich und Schweiz erfolgreich umgesetzt.
Nein, wir sind ein Unternehmen, dass den Schwerpunkt auf digitale Personalgewinnung gelegt hat. Wir helfen Unternehmen durch Recruiting-Kampagnen nachhaltig am Markt als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden und Top-Kandidaten für ihr Unternehmen zu gewinnen.
Führen Sie ganz unverbindlich unsere Potenzial-Analyse durch.
Sie erfahren, ob Ihr Unternehmen in kürzester Zeit geeignete Mitarbeiter einstellen kann und wie die konkrete Lösung dafür aussieht.
100 % kostenfrei und unverbindlich
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+49 211 22963989
beratung@xpertis.de
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XPERTIS ist eine Marke der zernos GmbH, Düsseldorf.
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